Что проверить, как одеться и каких ошибок не стоит допускать, когда пригласили на онлайн-собеседование
Эпидемия коронавируса и введённые ограничения нарушили планы многих.
Одни работодатели отправляют сотрудников в неоплачиваемые отпуска, другие ‒ сокращают штат и зарплаты. Третьи ждут, что будет дальше, и приостановили набор персонала.
Но часть предприятий работает в усиленном режиме и продолжает нанимать сотрудников ‒ теперь удалённо.
По результатам исследования KPMG «Действия HR в ситуации пандемии» ‒ почти 50% крупных компаний уже полностью перевели собеседования в онлайн, 22% ‒ частично.
ГородРабот.ру рассказал, как подготовиться к онлайн-собеседованию, на что обратить внимание, каких ошибок не стоит допускать, чтобы услышать: «Вы приняты!»
Прямо сейчас на ГородРабот.ру ‒ около 1,3 млн вакансий в России. Мы собрали вакансии из 150 работных сайтов, чтобы сэкономить тебе время и ускорить поиск работы.
А ещё посчитали зарплаты по городам и профессиям. В апреле 2020 средняя зарплата россиян ‒ 36 400 рублей.
Итак, тебя пригласили на собеседование по Skype или в другой системе видеосвязи. Вот простые советы от экспертов ГородРабот.ру.
Чек-лист для подготовки к собеседованию
Проверь по каждому пункту ‒ всё ли в порядке:
- Интернет-соединение, веб-камера, микрофон работают без перебоев, картинка и звук на должном уровне;
- Есть удобное место, достаточное освещение и подходящая одежда (не пижама, но и не костюм-тройка с галстуком);
- За спиной нет неуместных плакатов, нежелательных вещей ‒ грязной посуды, рваных обоев или кучи белья;
- Убедись, что в обозначенное время у тебя будет возможность побеседовать в спокойной и тихой обстановке ‒ без криков детей, снующих туда-сюда домашних питомцев и родственников;
- Необходимые документы подготовлены ‒ блокнот с ручкой под рукой, сканы диплома об образовании, трудовой и санитарной книжки, важные файлы и фото в одной папке;
- Информацию о компании изучил, отзывы почитал, список вопросов рекрутеру и ответы на самые частые вопросы подготовил.
Если ещё не репетировал с другом ‒ самое время сделать это как можно скорее, чтобы убедиться, что с технической стороны проблем не будет.
Как вести себя во время собеседования
Во время собеседования постарайся не волноваться. Улыбайся в меру и смотри в камеру.
Это не значит, что надо уставиться в одну точку и не спускать глаз с собеседника, но и не стоит вертеть головой по сторонам, опускать глаза в пол или разглядывать потолок.
Помни, что ты не у зеркала ‒ не надо всё время смотреть на себя, поправлять причёску или строить глазки.
В целом всё так же, как при стандартном собеседовании ‒ рекрутер расскажет о вакансии, условиях работы и зарплате. Попросит рассказать про опыт работы, уточнит информацию из резюме, задаст интересующие вопросы.
Чего точно не стоит делать
Эти ошибки могут стоить тебе работы:
- Отхлёбывать чай и жевать бутерброды;
- Отвлекаться на кота, телефонные звонки и сообщения;
- Уходить с места в поисках чего-то;
- Отключаться без предупреждения или выключать видео;
- Говорить неправду, приукрашивать опыт и навыки.
В заключительной части не стесняйся уточнить непонятную информацию. Попроси рассказать подробней об обязанностях и оплате ‒ если было сказано недостаточно или что-то показалось подозрительным.
